近年來,網(wǎng)絡(luò)輿情隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,及新媒體時(shí)代的信息公開和公眾參與,已經(jīng)對社會造成一定影響。各地人力資源保障廳紛紛建議輿情應(yīng)對管理機(jī)制,以更好的應(yīng)對突發(fā)公共事件輿情件,正確引導(dǎo)輿論,維護(hù)社會穩(wěn)定,動員社會力量,最大程度地避免、縮小和消除因突發(fā)公共事件造成的各種負(fù)面影響,妥善處置突發(fā)公共事件,營造良好的輿論環(huán)境。
- 一、人力資源社會保障局目前應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情存在的問題
樂思輿情認(rèn)為對于網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測的重點(diǎn)方向不清晰,重點(diǎn)收集的論壇,網(wǎng)站不夠明朗。預(yù)警機(jī)制落后,以及對負(fù)面輿情的風(fēng)險(xiǎn)評估不夠準(zhǔn)確,其根本原因是對網(wǎng)絡(luò)輿情的認(rèn)知不足。
- (二)網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判能力不足
對負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情引起的輿情危機(jī)或突發(fā)公共事件的分析及引導(dǎo)能力較弱,應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)職能處室、單位的溝通協(xié)調(diào),定期或不定期通過多種形式傳遞和溝通信息,研究輿情工作措施。
網(wǎng)絡(luò)輿情千變?nèi)f化,不同輿情,不同時(shí)間段應(yīng)對措施也不同。樂思輿情建議應(yīng)建立多個緊急應(yīng)對方案,在全面掌握網(wǎng)絡(luò)輿情動態(tài)的基礎(chǔ)上,擬定宣傳重點(diǎn)和報(bào)道口徑,通過廳門戶網(wǎng)站、官方微博等渠道,第一時(shí)間發(fā)布權(quán)威信息,釋疑解惑,最大限度擠壓謠言和不實(shí)報(bào)道的傳播空間,搶占網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)先機(jī)。并加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情研究,切實(shí)增強(qiáng)輿論安全意識,不斷提高輿論引導(dǎo)工作水平。
二、人力資源社會保障局應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的價(jià)值和意義
(一)人力資源社會保障工作關(guān)系人民群眾切身利益,政策敏感性強(qiáng),特別是就業(yè)、社會保障、收入分配、人事制度改革、勞動權(quán)益維護(hù)和農(nóng)牧民工等重大民生問題,時(shí)常成為網(wǎng)絡(luò)輿論的熱點(diǎn)和焦點(diǎn),這些問題經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)的發(fā)酵放大,容易使個別問題擴(kuò)大化、簡單問題復(fù)雜化、一般問題政治化。如果不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并正確引導(dǎo),將會給工作帶來被動,給人力資源和社會保障工作大局和社會形象造成損害,甚至直接影響社會和諧穩(wěn)定。
(二)有利于了解社會需求,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,深入發(fā)掘人民訴求,監(jiān)控相關(guān)部門工作,進(jìn)一步提高工作效率。
(三)有利于把握輿情應(yīng)對主動權(quán),準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀、有效回應(yīng)政務(wù)輿情。
三、主要應(yīng)用場景
(一)對論壇、貼吧、微博,政府門戶網(wǎng)站實(shí)時(shí)監(jiān)控,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)負(fù)面輿情并處理。
(二)正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情,收集信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作,處置突發(fā)事件提供信息情報(bào)。
(三)溝通民意,了解網(wǎng)絡(luò)民意表達(dá)和訴求渠道,及時(shí)、妥善處理公眾反映的問題。及時(shí)呈報(bào),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示,做好分送、督查工作。
四、樂思網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測系統(tǒng)簡介
人力資源社會保障局的工作關(guān)系人民群眾切身利益,對政策敏感性強(qiáng),對民生關(guān)注度要求極高。
樂思網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測系統(tǒng)能夠?yàn)槿肆Y源社會保障局第一時(shí)間采集分析政策與民生的最新消息,了解社會需求,提高工作效率,并監(jiān)控全平臺關(guān)于就業(yè)、社會保障、收入分配、人事制度改革、勞動權(quán)益維護(hù)等重大民生問題的輿情評論,及時(shí)預(yù)警負(fù)面信息,為各部門做好輿情應(yīng)對方案提供黃金時(shí)間。